採用サイト制作について

service

採用サイトは
応募者の玄関口

ターゲットとなる求職者に刺さる、
意義あるコンテンツ、デザインで効果的なダイレクトリクルーティングを。

企業の成長を加速させる「欲しい人材」の獲得はいつの時代でも企業の重要なミッションのひとつです。近年、インターネットや各種SNSの爆発的な普及により、届けたい情報を狙った人に届けること、有益な情報を見つけ出すことが益々難しくなっています。

多くの採用手法や採用チャネルが乱立してきていますが、求職者が最終的に応募するかどうかを判断するのは、その企業が発信する公式情報の存在が大きいのではないでしょうか。

アークスは、IT・Web業界に特化した人材紹介事業も行っております。企業の採用活動を長年支援してきた弊社だからこそできるものがあります。
採用サイト制作は、ぜひ弊社にお任せください。

アークスの強み

01
人材紹介事業を行なっている
アークスだからこその採用の知見

「求人募集を出しても、応募が来ない」というお悩みはありませんか？
スマートフォンが普及している昨今、求職者のほとんどが企業サイトや採用サイトをチェックして判断材料にすると言われています。

デザインが古かったり、サイトが更新されていなかったりすることは、会社の信用に大きく関わり、不信感に繋がります。
アークスでは、人材紹介事業で得たノウハウを活かして、求職者の目に留まる採用サイトを実現します。

数ある企業の中から、自社を選んでもらう決め手となるような、採用に関するコンテンツを充実させましょう。
02
応募者の個人情報を守る
セキュリティ対策

応募者の個人情報の管理を怠ることは、会社の信用問題にも繋がります。
アークスでは、サーバー環境やデータベースに依存しないサイトを制作することで、セキュリティホールが少なく安全性が高いWebサイトを実現。ハッキングやウイルスの感染から貴社の大事な情報を守ります。
スパム対策もお任せください。
03
他社と差別化を図る
世界で唯一のサイト制作

数ある求人広告媒体がありますが、求人広告では写真枚数や文字数の制限が決まっていることから、発信できる情報が限定されます。
また、テンプレートも決まっており、デザインなども均一です。

それに対し、採用サイトは求人広告に比べて自由に編集できるため、自社のターゲットにあった構成、デザインに落とし込めます。
また、採用サイトでは、自社の情報を制限なく掲載できるため入社後のミスマッチも減らせます。

アークスでは、世界に一つだけのフルオーダーのデザインで採用サイトを制作しています。貴社のご要望をヒアリングしながら、それを実現するサイトの構成・デザインを考え、一緒にサイトを作り上げていきます。